• Peggy Silva Mayser, Gerente de Desarrollo de Negocios, destacó que la empresa llega al mercado con una imagen renovada, más ágil, y con el objetivo de consolidarse como líder en el sector minero, ofreciendo servicios de calidad.

«Mantenemos sus activos en funcionamiento». Esta frase resume la misión de Magnex, una empresa que se ha consolidado como un referente en la provisión de soluciones integradas para operaciones, mantenimiento, proyectos, construcciones y paradas de planta. Con más de 45 años de experiencia, Magnex cuenta con la capacidad, los procesos y el respaldo necesario para ejecutar cualquier servicio en estos sectores, apoyada en una sólida trayectoria global y un equipo de más de 1,600 colaboradores solo en Perú.

Peggy Silva Mayser, destacó que Stork, una compañía de Fluor, ha sido un aliado clave para las industrias de hidrocarburos, minería y energía durante más de cuatro décadas, convirtiéndose en uno de los principales proveedores en estos sectores y generando empleo en Perú y Colombia. Hoy, bajo la marca Magnex, refuerzan su compromiso con un valor agregado que incluye excelencia, seguridad, tecnología y responsabilidad social, en línea con su propósito: «Mantenemos un mundo mejor».

Magnex, con 16 años de presencia en el mercado peruano, operando previamente bajo el nombre de Stork, lanza esta nueva marca sin perder su esencia. Silva destacó que la empresa se beneficia del legado, la infraestructura y los conocimientos globales de Stork, lo que ha sido clave para enfrentar desafíos y posicionarse como líder en la industria. Además, Magnex ha logrado aplicar estos conocimientos de manera más ágil y eficiente, lo que la coloca en una posición privilegiada para ofrecer soluciones personalizadas y de calidad a sus clientes en Latinoamérica.

La compañía está decidida a ingresar con fuerza en el mercado minero peruano, uno de los sectores más importantes del país, aplicando el know-how adquirido en otros sectores. La estrategia de Magnex se enfoca en contar con un equipo de primer nivel que comparta no solo la visión, sino también los valores de la empresa. Entre estos profesionales se encuentra Peggy Silva Mayser, quien posee vasta experiencia en el sector minero peruano, tanto en exploración como en producción. Su expertise será clave para abrir puertas en áreas de mantenimiento y minería, consolidando la marca y desarrollando nuevos mercados. Magnex cuenta con un equipo altamente capacitado en los sectores de petróleo y gas, infraestructura y energía, que aplica herramientas tecnológicas innovadoras para operar de manera eficiente. Este desafiante plan acaba de comenzar, y se espera que 2025 sea un año lleno de oportunidades para la compañía.

En Perú, Magnex ya trabaja con importantes clientes como TGP, OIG (ex CNPC), Repsol, Pluz Energía (ex Enel Distribución), Orygen (ex Enel Generación), Petroperú, entre otros, ejecutando contratos de mediano plazo (3-5 años) en más de 13 proyectos activos en diversas regiones del país. En minería, la empresa colabora con Nexa Resources en la refinería de Cajamarquilla y participa activamente en procesos con otras grandes compañías, con la meta de fortalecer su presencia en el sector minero en 2025. Además, la empresa continúa ampliando su alcance en sectores como hidrocarburos y energía.

Magnex también se destaca por su respaldo en términos de experiencia, con clientes en Colombia como Ecopetrol, Cerrejón, Drummond, Cenit, Reficar, Frontera, SierraCol Energy, Tabarca, Hocol, MasTec, entre otros.

Todos sus procesos están certificados bajo normas internacionales, como ISO 9001 (gestión de calidad), ISO 14001 (gestión ambiental) e ISO 45001 (gestión de seguridad y salud ocupacional), lo que avala su compromiso con los más altos estándares globales. Además, la empresa se enfoca en la gestión ambiental, con un énfasis en la reducción de la huella de carbono, y se encuentra próxima a obtener la certificación ISO 50001, que valida su eficiencia energética.

Silva subrayó que la transición de Stork a Magnex, con una imagen renovada y una visión más ágil, está orientada a generar mayor valor para sus clientes. Gracias a su experiencia, capacidad operativa y procesos eficientes, Magnex está lista para conquistar el mercado minero, ofreciendo servicios de calidad y fortaleciendo su equipo humano para atender con excelencia las necesidades de sus clientes, basándose en confianza, experiencia y seguridad.

En lo personal, Peggy Silva Mayser expresó su orgullo por representar a las mujeres en una industria históricamente dominada por hombres y mostró su motivación para ampliar sus conocimientos a nuevos sectores. A las jóvenes peruanas les instó a no conformarse, a seguir escalando peldaños y a retarse a sí mismas a asumir nuevos desafíos para continuar su crecimiento profesional y personal. Además, destacó que Magnex es un modelo de inclusión y desarrollo para el personal femenino dentro de la empresa, lo cual considera clave para el crecimiento sostenible de toda organización.